HR Manager

Food Shop Nusantara · 📍 Purwakarta · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego

Food Shop Nusantara adalah perusahaan yang bergerak di bidang makanan dan minuman, dengan komitmen untuk menyediakan produk berkualitas tinggi kepada pelanggan kami. Kami sedang mencari seorang HR Manager yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Purwakarta.

Sebagai HR Manager, Anda akan bertanggung jawab untuk mengelola semua aspek sumber daya manusia di perusahaan kami, termasuk rekrutmen, pengembangan karyawan, dan hubungan industrial. Kami mencari seseorang yang berdedikasi, berintegritas tinggi, dan memiliki kemampuan komunikasi yang baik.

Jika Anda merasa Anda adalah kandidat yang tepat untuk posisi ini, silakan kirimkan lamaran Anda ke email kami di [email protected].

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.
  • Mengembangkan dan menerapkan kebijakan dan prosedur sumber daya manusia yang sesuai dengan standar industri.
  • Membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan karyawan, manajemen, dan pihak eksternal.
  • Mengelola kinerja karyawan dan memberikan umpan balik yang konstruktif.
  • Mengelola proses pelatihan dan pengembangan karyawan.
  • Mengelola hubungan industrial dan negosiasi dengan serikat pekerja atau organisasi lain.
  • Mengelola proses penggajian dan manfaat karyawan.
  • Melaporkan dan menganalisis data sumber daya manusia kepada manajemen.

    • 🎓 Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal S1 di bidang Sumber Daya Manusia, Hubungan Industrial, atau bidang terkait.
  • Pengalaman minimal 5 tahun sebagai HR Manager atau posisi serupa di perusahaan manufaktur atau retail.
  • Memiliki sertifikasi profesi (misalnya SHRM-CP, HRCI-PHR, atau sertifikasi lainnya yang relevan).
  • Memiliki pengetahuan tentang hukum dan peraturan terkait sumber daya manusia.
  • Memiliki kemampuan analitis dan kemampuan untuk mengambil keputusan.
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.
  • Memiliki pengetahuan tentang sistem penggajian dan manfaat karyawan.
  • Memiliki kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak sumber daya manusia (misalnya SAP, Workday, atau Oracle).
    • Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait